必ず受かる情報処理技術者試験

当サイトは、情報処理技術者試験に合格するためのWebサイトです。
ITパスポート試験,基本情報技術者,応用情報技術者,高度試験の過去問題と解答及び詳細な解説を掲載しています。
  1. トップページ
  2. システム監査技術者
  3. 平成21年度春季問題一覧
  4. 平成21年度春季問題13-解答・解説-分析

平成21年度春季問題

問題13

販売管理システム開発を受注したA社が、不足する開発要員(プログラマ)をB社から派遣によって補うことにした。派遣先であるA社の行為のうち、労働者派遣法に照らして適切なのはどれか。

システム開発期間が長期になるので、B社から派遣されるプログラマの派遣期間を3年とする契約を結ぶ。
派遣期間中は作業負荷がかかることが予想されるので、B社に対し20才代男性の派遣を依頼する。
派遣されるプログラマ候補者の業務経歴書を提出させ、書類選考によって面接の対象となる候補者を絞り込む。
労務管理者に詳しい担当者がいないので、責任者を置かず派遣社員からの苦情処理をB者社に依頼する。

販売管理システム開発を受注したA社が、不足する開発要員(プログラマ)をB社から派遣によって補うことにした。派遣先であるA社の行為のうち、労働者派遣法に照らして適切なのはどれか。

システム開発期間が長期になるので、B社から派遣されるプログラマの派遣期間を3年とする契約を結ぶ。
派遣期間中は作業負荷がかかることが予想されるので、B社に対し20才代男性の派遣を依頼する。
派遣されるプログラマ候補者の業務経歴書を提出させ、書類選考によって面接の対象となる候補者を絞り込む。
労務管理者に詳しい担当者がいないので、責任者を置かず派遣社員からの苦情処理をB者社に依頼する。

解答:ア

<解説>