マグレガーのY理論の考え方はどれか。

ア	人間は自分の能力を他人から認められたいと欲求する。
イ	人間は条件次第では、責任を引き受けるだけでなく、自ら進んで責任を取ろうとする。
ウ	人間は何の脅威も受けることなく、安全にいきていきたいと欲求する。
エ	人間は本来自己中心的であり、組織の要求に対して無関心を装うことが多い。

マグレガーのY理論の考え方はどれか。

ア	人間は自分の能力を他人から認められたいと欲求する。
イ	人間は条件次第では、責任を引き受けるだけでなく、自ら進んで責任を取ろうとする。
ウ	人間は何の脅威も受けることなく、安全にいきていきたいと欲求する。
エ	人間は本来自己中心的であり、組織の要求に対して無関心を装うことが多い。

解答：イ

＜解説＞

XY理論に関する問題である。

XY理論は、ダグラス・マグレガーの著書「企業の人間的側面」の中に登場する理論。Ｘ理論に比べてＹ理論のマネジメントスタイルの方が、将来の良い経営手法となると提唱した。

X理論

「人間は本来なまけたがる生き物で、責任をとりたがらず、放っておくと仕事をしなくなる」という考え方。
⇒命令や強制で管理し、目標が達成できなければ懲罰といった、「アメとムチ」による経営手法となる。

Ｙ理論

「人間は本来進んで働きたがる生き物で、自己実現のために自ら行動し、進んで問題解決をする」という考え方。
⇒労働者の自主性を尊重する経営手法となる。

ア	×	マズローの欲求段階説の“自我の欲求”についての説明である。
イ	○	マグレガーのY理論についての説明である。
ウ	×	マズローの欲求段階説の“安全の欲求”についての説明である。
エ	×	マグレガーのX理論についての説明である。

キーワード

• 「マクレガーのXY理論」関連の過去問題・・・マクレガーのXY理論とは
  • プロジェクトマネージャ　午前2 平成22年度(春季) 問12