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平成22年度秋季問題
問題10
A社では、自社で働いている派遣会社B社からの派遣社員の就業管理用に、B社のWeb版の派遣社員就業管理システムをインターネット経由で使用している。このシステムを用いた当該派遣社員の日常の就業時間の承認者として、最も適切なものはどれか。
ア | 派遣先A社のシステム管理者 |
イ | 派遣先A社の業務責任者 |
ウ | 派遣元B社のシステム管理者 |
エ | 派遣元B社の管理責任者 |
A社では、自社で働いている派遣会社B社からの派遣社員の就業管理用に、B社のWeb版の派遣社員就業管理システムをインターネット経由で使用している。このシステムを用いた当該派遣社員の日常の就業時間の承認者として、最も適切なものはどれか。
ア | 派遣先A社のシステム管理者 |
イ | 派遣先A社の業務責任者 |
ウ | 派遣元B社のシステム管理者 |
エ | 派遣元B社の管理責任者 |
解答:イ
<解説>
労働者派遣では、派遣された人員に対して派遣先の企業は業務や就業時間などに関する指揮命令権がある。(※システムの使用等は指揮命令系統に関係がない。)
よって、イが正解である。
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