必ず受かる情報処理技術者試験

当サイトは、情報処理技術者試験に合格するためのWebサイトです。
ITパスポート試験,基本情報技術者,応用情報技術者,高度試験の過去問題と解答及び詳細な解説を掲載しています。
  1. トップページ
  2. ITパスポート
  3. 平成24年度秋季問題一覧
  4. 平成24年度秋季問題6-解答・解説-分析

平成24年度秋季問題

問題6

社員育成方法のうち、Off-JTに分類されるものはどれか。

現場に権限を与えることによって自主性を生み出す。
仕事を離れて実施される教育訓練を通じて,知識や技術を習得する。
実際の仕事を通じて計画的に指導・育成し,必要な知識や技術を習得させる。
質問や簡単なアドバイスを投げかけ,自ら目標に向かって行動を起こすように仕向ける。

社員育成方法のうち、Off-JTに分類されるものはどれか。

現場に権限を与えることによって自主性を生み出す。
仕事を離れて実施される教育訓練を通じて,知識や技術を習得する。
実際の仕事を通じて計画的に指導・育成し,必要な知識や技術を習得させる。
質問や簡単なアドバイスを投げかけ,自ら目標に向かって行動を起こすように仕向ける。

解答:イ

<解説>

OffJTとは”Off the Job Training”の略称で、オフジェイティーと読む。

具体的には、社外での研修などによる、技術や業務遂行能力に関するトレーニングのことを指す。

OffJTでは実務経験を積む職場から離れ、外部の講師などから一般化された技能や知識のトレーニングを受ける。

× エンパワーメントの説明である。
Off-JTの説明である。
× On-JTの説明である。
× コーチングの説明である。