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平成25年度春季問題
問題34
プロジェクトの人的資源の割当てなどを計画書にまとめた。計画書をまとめる際の考慮すべき事項に関する記述のうち,最も適切なものはどれか。
ア | 各プロジェクトメンバの作業時間の合計は,プロジェクト全期間を通じて同じになるようにする。 |
イ | プロジェクト開始時の要員確保が目的なので,プロジェクト遂行中のメンバの離任時の対応は考慮しない。 |
ウ | プロジェクトが成功することが最も重要なので,各プロジェクトメンバの労働時間の上限は考慮しない。 |
エ | プロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。 |
プロジェクトの人的資源の割当てなどを計画書にまとめた。計画書をまとめる際の考慮すべき事項に関する記述のうち,最も適切なものはどれか。
ア | 各プロジェクトメンバの作業時間の合計は,プロジェクト全期間を通じて同じになるようにする。 |
イ | プロジェクト開始時の要員確保が目的なので,プロジェクト遂行中のメンバの離任時の対応は考慮しない。 |
ウ | プロジェクトが成功することが最も重要なので,各プロジェクトメンバの労働時間の上限は考慮しない。 |
エ | プロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。 |
解答:エ
<解説>
ア | × | プロジェクトによっては、メンバが途中で離脱したり、途中で参加することもありうる。したがって、各プロジェクトメンバの作業時間の合計が,プロジェクト全期間を通じて同じになるようにはできない。 |
イ | × | プロジェクト遂行中のメンバの離任時は、新しいメンバーを追加投入するなどの対応を考慮する必要がある。 |
ウ | × | プロジェクトメンバの労働時間の上限を考慮せずに計画書を作ると作業時間が稼働になり、プロジェクトメンバの作業に影響が生じる。 |
エ | ○ | プロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。 |
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