評価指標には目標の達成度を評価する指標と、目的達成の手段を評価する2種類がある。“社員の英語力を向上する"との目標を設定したとき、目標の達成度を示している指標として、適切なものはどれか。
ア | 英語学習の重要性に関する社長メッセージの社員認知率が80%以上 |
イ | 英語力テストでの650点以上の得点者比率が60%以上 |
ウ | 英語力テストへの社員参加率が90%以上 |
エ | 月例の社内英語研修の開催率が90%以上 |
ア | × | 目標達成の手段を評価する指標である。 |
イ | ○ | 目的の達成度を評価する指標である。 |
ウ | × | 目標達成の手段を評価する指標である。 |
エ | × | 目標達成の手段を評価する指標である。 |