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平成23年度特別問題
問題2
労働派遣に関する記述のうち、適切なものはどれか。
ア | 派遣先企業には派遣労働者からの苦情処理に当たることは認められていない。 |
イ | 派遣された労働者を別会社へ再派遣することは認められていない。 |
ウ | 派遣労働者の就業場所の変更を伴う配置転換は、派遣先企業に認められている。 |
エ | 派遣労働者への指揮命令権は派遣元企業に認められている。 |
労働派遣に関する記述のうち、適切なものはどれか。
ア | 派遣先企業には派遣労働者からの苦情処理に当たることは認められていない。 |
イ | 派遣された労働者を別会社へ再派遣することは認められていない。 |
ウ | 派遣労働者の就業場所の変更を伴う配置転換は、派遣先企業に認められている。 |
エ | 派遣労働者への指揮命令権は派遣元企業に認められている。 |
解答:イ
<解説>
ア | × | 派遣先起業は、当該苦情の内容を派遣元事業主に通知するとともに、当該派遣元事業主との密接な連携の下に、誠意をもって、遅滞なく、当該苦情の適切かつ迅速な処理を図らなければならない。 |
イ | ○ | 派遣された労働者を別会社へ再派遣すること(二重派遣)は違法行為である。 |
ウ | × | 派遣労働者の就業場所の変更を伴う配置転換は、派遣先企業に認められていない。 |
エ | × | 派遣労働者への指揮命令権は派遣先企業に認められている。 |
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