問題20
労働者派遣法に関連する記述のうち,派遣先の企業が行わなければならないことはどれか。
| ア | 派遣労働者からの苦情に対する適切かつ迅速な処理 |
| イ | 派遣労働者に対する給与や勤務時間の明示 |
| ウ | 派遣労働者のキャリアに関する助言,指導 |
| エ | 派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置 |
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解答：ア
労働者派遣法は、正式名称を「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」という。
労働者派遣事業の適正な運営と派遣スタッフの就業条件の整備、雇用の安定、福祉の増進などを守るために作られた。
| ア | ○ | 派遣先は、派遣労働者からの苦情の処理を適切かつ迅速に行わなければならない。 また、派遣労働者の適切な就業環境の維持等に努めなければならない。 |
| イ | × | 派遣労働者に対する給与や勤務時間の明示は、派遣元の企業が行う。 |
| ウ | × | 派遣労働者のキャリアに関する助言,指導は、派遣元の企業が行う。 |
| エ | × | 派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置は、派遣元の企業が行う。 |