必ず受かる情報処理技術者試験

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平成24年度春季問題

問題80

労働派遣法において、派遣先の責任として定められているものはどれか。

ア 雇用関係終了時の雇用に関する制限を行わないこと
イ 派遣契約内容を派遣労働者を指揮命令する者やその他の関係者に周知すること
ウ 労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること
エ 労働者の教育訓練の機会を確保すること

労働派遣法において、派遣先の責任として定められているものはどれか。

ア 雇用関係終了時の雇用に関する制限を行わないこと
イ 派遣契約内容を派遣労働者を指揮命令する者やその他の関係者に周知すること
ウ 労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること
エ 労働者の教育訓練の機会を確保すること

解答：イ

＜解説＞

労働派遣法は、労働者派遣事業の適正な運営と派遣スタッフの就業条件の整備、雇用の安定、福祉の増進などを守るために作られた。

ア × 派遣元の責任である。
イ ○ 派遣先の責任である。
ウ × 派遣元の責任である。
エ × 派遣元の責任である。