SECIモデルにおける、内面化の説明はどれか。

ア	新たに想像された知識を組織に広め、新たな暗黙知を習得すること
イ	組織内の個人、小グループが有する暗黙知を形式知として明示化すること
ウ	組織内の個人、小グループで暗黙知の共有化や、新たな暗黙知を想像すること
エ	明示化した形式知を組み合わせ、それを基に新たな知識を想像すること

SECIモデルにおける、内面化の説明はどれか。

ア	新たに想像された知識を組織に広め、新たな暗黙知を習得すること
イ	組織内の個人、小グループが有する暗黙知を形式知として明示化すること
ウ	組織内の個人、小グループで暗黙知の共有化や、新たな暗黙知を想像すること
エ	明示化した形式知を組み合わせ、それを基に新たな知識を想像すること

解答：ア

＜解説＞

知識創造プロセス（SECI モデル）とは，個人が保有する知識を組織内で共 有・活用し，より高度な知識を創造するためのプロセスモデルであり，以下の 4 つのプロセスの頭文字をとったものである。

• 共同化（Socialization）とは、組織内の個人、または小グループでの暗黙知共有、およびそれを基にした新たな暗黙知の創造である。
• 表出化（Externalization）とは、各個人、小グループが有する暗黙知を形式知として洗い出すこと。
• 結合化（Combination）とは、洗い出された形式知を組み合わせ、それを基に新たな知識を創造することである。
• 内面化（Internalization）とは、新たに創造された知識を組織に広め、新たな暗黙知として習得することである。

ア	○	内面化（Internalization）の説明である
イ	×	表出化（Externalization）の説明である。
ウ	×	共同化（Socialization）の説明である。
エ	×	結合化（Combination）の説明である。

キーワード

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