内部統制
内部統制とは、組織の業務の適正を確保するための体制を構築していくシステムのことであり、組織がその目的を有効・効率的かつ適正に達成するために、その組織の内部において適用されるルールや業務プロセスを整備し、運用することである。
内部統制の具体的な活動
内部統制の具体的な活動としては、次のものなどがある。
- 組織形態や社内規定の整備
- 業務のマニュアル化
- 社員教育システムの整備
- 適正な財務報告
- 経理の不正防止対策
「内部統制」関連の過去問題
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内部統制とは、組織の業務の適正を確保するための体制を構築していくシステムのことであり、組織がその目的を有効・効率的かつ適正に達成するために、その組織の内部において適用されるルールや業務プロセスを整備し、運用することである。
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